В Марий Эл на ярмарке вакансий 1,5 тысячи человек получили предложения от работодателей
В Марий Эл состоялся региональный этап всероссийской ярмарки трудоустройства.
marimedia.ru »работодателей - Последние новости [ Фото в новостях ] | |
В Марий Эл состоялся региональный этап всероссийской ярмарки трудоустройства.
marimedia.ru »Специалисты Отделения СФР по Республике Марий Эл в январе 2024 года провели 16 семинаров для 1630 страхователей региона, на которых рассказали об изменениях в предоставлении отчетности. Семинары прошли во всех муниципальных образованиях, в них приняли участие руководители, бухгалтеры и специалисты кадровых служб организаций и предприятий республики. pfrf.ru »
Дискриминация при трудоустройстве в России вне закона, однако работодатели нередко транслируют свои пожелания к внешнему виду кандидатов.
marimedia.ru »Депутат Госдумы Иван Сухарев предложил запретить дисциплинарные взыскания в отношении граждан за опоздание на работу из-за погодных форс-мажоров.
marimedia.ru »Работодателям с начала года перечислило более 7 млн рублей.
marimedia.ru »Отделение СФР по Республике Марий Эл перечислило с начала года более семи миллионов рублей работодателям за трудоустройство граждан по программе субсидирования найма. pfrf.ru »
Предлагаемые зарплаты в Марий Эл за год выросли на 3 766 рублей, но всё равно не догнали общероссийских показателей.
marimedia.ru »В 2022 году 290 работодателей Республики Марий Эл за счет страховых взносов в ФСС обеспечили себе финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма работников на общую сумму более 62,8 млн рублей, из них 3,2 млн рублей выделено для 107 бюджетных учреждений разного уровня. pfrf.ru »
Газпромбанк вошел в топ-15 лучших работодателей России 2022 года по версии платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter.
marimedia.ru »На сегодня заявки поступили от 1 600 организаций, это на 12% больше, чем за аналогичный период прошлого года.
marimedia.ru »«Обращаясь к работодателям, чтобы помочь нашим врачам и снизить нагрузку на медицинские учреждения, там, где это возможно и не мешает производственному процессу, надо перевести персонал на дистанционную работу». marimedia.ru »
Сегодня в республике введены дополнительные антикоронавирусные ограничения. Соответствующие изменения внесены в Указ Главы Марий Эл «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Республики Марий Эл в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)». vpgazeta.ru »
В Республике походят профилактические рейды pg12.ru »
Проведен опрос среди жителей pg12.ru »
Изменились условия господдержки работодателей при трудоустройстве безработных.
marimedia.ru »Ежемесячную отчетность в Пенсионный фонд работодатели должны предоставить не позднее 15 сентября. Отчеты сдаются по форме СЗВ-М «Сведения о застрахованных лицах» и СЗВ-ТД «Сведения о трудовой деятельности». pfrf.ru »
Как следует из постановления Роспотребнадзора РФ, работодатели должны обеспечить вакцинацию обоими компонентами вакцины до 15 августа или однокомпонентной вакциной до 15 июля 2021 года.
marimedia.ru »Дни с 1 по 10 мая будут нерабочими, такое решение приняли власти в России, чтобы добиться более стабильной эпидемиологической обстановке в стране.
marimedia.ru »Кроме того, что аферисты представляются сотрудниками банков, то теперь они выдают себя за работодателей. 12.mvd.ru »
На сегодняшний день необходимые сведения предоставили 8 648 работодателей на 192 058 человек.
marimedia.ru »Статус предпенсионера, который дает право на льготы, подтверждает Пенсионный фонд. В Марий Эл чаще всего запросы на подтверждение статуса поступают от работодателей: с начала действия льгот (2019 год) органы ПФР направили сведения в отношении 10 736 работников. pfrf.ru »
У работодателей Марий Эл осталось две недели, чтобы уведомить своих сотрудников о праве сделать выбор в пользу ведения трудовой книжки в электронном виде либо сохранить ее бумажную версию. Уведомления в письменной форме должны быть вручены сотрудникам до 30 июня включительно. vpgazeta.ru »
У работодателей Марий Эл осталось две недели, чтобы уведомить своих сотрудников о праве сделать выбор в пользу ведения трудовой книжки в электронном виде либо сохранить ее бумажную версию. Уведомления в письменной форме должны быть вручены сотрудникам до 30 июня включительно. pfrf.ru »
Федерация независимых профсоюзов России направила в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений законопроект о поправках в Трудовой кодекс.
marimedia.ru »Защитите свои права pg12.ru »
В начале каждого года в ПФР проходит отчетная компания по приему от страхователей сведений о страховом стаже работников за предыдущий год. Сведения должны быть представлены до 1 марта года, следующего за отчетным. pfrf.ru »
В течение января-февраля 2020 года во всех муниципальных образованиях Марий Эл прошли семинары для работодателей, посвященные вопросам перехода на электронные трудовые книжки. Всего за этот период территориальными органами ПФР был проведен 31 семинар. pfrf.ru »
В Йошкар-Оле прошёл семинар для работодателей по вопросам формирования и ведения электронной трудовой книжки.
marimedia.ru »В Большом здании Администрации г. Йошкар-Олы 24 января прошел семинар для работодателей, посвященный вопросам формирования и ведения электронной трудовой книжки. Организаторами семинара выступили Отделение ПФР по Республике Марий Эл и Управление ПФР в г. pfrf.ru »
24 января 2020 года состоится семинар для работодателей по вопросам формирования и ведения электронной трудовой книжки. Семинар проводит Отделение ПФР по Республике Марий Эл совместно с Управлением ПФР в г. Йошкар-Оле. vpgazeta.ru »
24 января 2020 года состоится семинар для работодателей по вопросам формирования и ведения электронной трудовой книжки. Семинар проводит Отделение ПФР по Республике Марий Эл совместно с Управлением ПФР в г. Йошкар-Оле. pfrf.ru »
При сохранении бумажной трудовой книжки работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную версию.
marimedia.ru »Российский бизнес стал более тщательно подходить к оценке работы персонала и оптимизировать свои расходы таким образом, чтобы удержать в штате более ценные кадры, мотивируя их бонусами.
marimedia.ru »Российский бизнес стал более тщательно подходить к оценке работы персонала и оптимизировать свои расходы таким образом, чтобы удержать в штате более ценные кадры, мотивируя их бонусами.
marimedia.ru »