Антон Котяков: «Шестидневки в Трудовом кодексе не будет»
Российское трудовое законодательство сейчас позволяет гибко формировать рабочий график при согласовании между работодателями и сотрудниками.
marimedia.ru »трудовом - Последние новости | |
Российское трудовое законодательство сейчас позволяет гибко формировать рабочий график при согласовании между работодателями и сотрудниками.
marimedia.ru »Сейчас эти нормативы закреплены Правилами об очередных и дополнительных отпусках, утверждёнными 30 апреля 1930 года и Декретом от 29 октября 1917 года «О восьмичасовом рабочем дне».
marimedia.ru »В соответствии с Федеральным законом от 8 декабря 2020 г. № 407-ФЗ, вступающим в силу с 1 января 2021 г. в Главу 49. 1 Трудового кодекса Российской Федерации, (далее – ТК РФ) вносятся существенные изменения в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях. vpgazeta.ru »
С 1 января изменилась система оплаты труда работников бюджетных организаций, увеличились размеры «минималки» и базовой величины, а с 28 января вступают в силу изменения в Трудовом кодексе.
marimedia.ru »